Servizio Personale
Il Servizio Personale di Anagni gestisce le risorse umane, la formazione e le politiche del personale comunale.
Competenze
Le competenze del Servizio Personale del Comune di Anagni include:
- Gestione delle Risorse Umane: Supervisionare l'assunzione, la collocazione e la gestione del personale comunale.
- Elaborazione della Busta Paga: Preparare e gestire la busta paga, i contributi e le tasse relative al personale.
- Formazione e Sviluppo Professionale: Organizzare iniziative di formazione e sviluppo professionale per i dipendenti.
- Gestione delle Relazioni Sindacali: Interagire con i sindacati e gestire le relazioni sindacali.
- Amministrazione del Personale: Occuparsi delle pratiche amministrative relative al personale, come contratti, permessi, ferie e pensioni.
- Politiche del Personale: Sviluppare e implementare politiche del personale in linea con le normative e gli obiettivi del comune.
- Monitoraggio delle Prestazioni: Valutare le prestazioni del personale e gestire i processi di valutazione.
- Assicurare la Conformità Legale: Garantire che la gestione del personale sia conforme alle leggi e regolamenti vigenti.
- Gestione dei Conflitti e delle Questioni Disciplinari: Risolvere conflitti interni e gestire le questioni disciplinari.
Uffici che compongono la struttura
Contatti
Sede Principale
Persone che compongono la struttura
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