Competenze
L'Ufficio del Personale ha le seguenti competenze:
- Gestione del rapporto di lavoro, che comprende l'assunzione, la formazione, la valutazione e la cessazione del rapporto di lavoro dei dipendenti comunali.
- Gestione della carriera, che comprende la progressione di carriera, la mobilità e la valorizzazione del personale comunale.
- Gestione della retribuzione, che comprende la determinazione della retribuzione, la gestione dei rimborsi e delle indennità.
- Gestione dei servizi sociali, che comprende la gestione delle attività di welfare per i dipendenti comunali.
Struttura
Contatti
Sede Principale
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